新超越安陽各縣區教師招聘報考匯總
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河南特崗：
公告發布：7月20日左右
招聘計劃：2019招聘人數：15800左右（中央財政9800人，省財政6000人）
報考條件：不限制戶口。全日制普通高校應、往屆本科及以上畢業生；全日制普通高校師范類專業應、往屆專科畢業生；
上述招聘對象均要求具備教師資格證書，且年齡在30周歲以下。
符合報考崗位要求。應聘初中教師的，要求本科及以上學歷；應聘體育、音樂、美術、心理健康教育學科崗位的，要求所持有的教師資格證書學科與申請服務崗位學科一致；持有幼兒園教師資格證的，可以報考音樂、美術學科崗位。
筆試考試：教育理論，分值150分，考試時間120分鐘
面試考試：在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選
安陽縣：試講。時間8分鐘。面試提前8分鐘備課。面試時可以攜帶相關資料
湯陰縣：試講，時間10分鐘。
內黃縣：答辯。時間5分鐘。
林州市：說課。時間8分鐘。
滑縣： 試講。時間10分鐘
安陽市直：
公告發布：6月底7月初左右
招聘計劃：2019年計劃招聘121人
報考條件：報考初中、高中，要求本科學歷，不要求教師資格證，報考小學幼兒園大專學歷，要求相應教師資格證。不限制戶口，年齡在35周歲以下。
筆試考試：教育理論、學科專業知識（學科專業知識指所報專業大學所修有關基礎知識），兩科各占50%
面試考試：講課、答辯，其中講課10分鐘，答辯5分鐘?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%
文峰區：
公告發布：10月份
招聘計劃：2019年計劃招聘78人（人事代理）
報考條件：小學本科學歷、幼兒園專科學歷，均要求教師資格證。30周歲以下。
筆試考試：教育理論、學科專業知識兩科，其中學科專業知識指所報學科專業所修有關基礎知識。每科卷面滿分均為100分。筆試成績=《教育理論(教育學、教育心理學)》×40%+《學科專業知識》×60%。
面試考試：試講、答辯的方式進行，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
湯陰縣
報考條件：初中本科、小學?？?，要求教師資格證。不限戶口。年齡在35周歲以下。
招聘計劃：2019年計劃招聘教師人數121人
公告發布：6月中下旬
筆試考試：教育基礎知識一科
面試考試：采取試講的方式進行，試講時間10分鐘，每人準備時間為10分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
龍安區
報考條件：中學教師崗位招聘具有安陽市范圍內戶籍全日制本科以上學歷畢業生，小學教師崗位招聘具有龍安區范圍內戶籍全日制?？埔陨蠈W歷畢業生。要求教師資格證。
招聘計劃：2019年計劃招聘教師人數100人
公告發布：預計在6月底7月初左右
筆試考試：教育理論、公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分。筆試成績=《教育理論(教育學和心理學)》×60%﹢《公共基礎知識》×40%
面試考試：講課、答辯，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
殷都區：
報考條件：高中教師崗位招聘具有全日制本科及以上學歷畢業生;初中教師崗位招聘具有安陽市范圍內戶籍(含各縣區)全日制本科及以上學歷畢業生;小學教師崗位招聘具有安陽市范圍內戶籍(含各縣區)全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業生。要求教師資格證
招聘計劃：2019年計劃招聘150人，分配主要面向農村學校。
公告發布：7月15號左右
筆試考試：《教育理論(教育學、教育心理學)》×60%+《公共基礎知識》×40%;
面試考試：講課、答辯的方式進行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數點后兩位)。
北關區：
公告發布：7月底8月初
招聘計劃：2019年計劃招聘72人
報考條件：全日制普招本科及以上學歷的畢業生。要求教師資格證書。年齡在30周歲以下。
筆試考試：教育理論和公共基礎知識一張試卷、學科專業知識一張試卷。筆試成績=教育理論(教育學、教育心理學)和公共基礎知識×50%+學科專業知識×50%
面試考試：試講和答辯，試講(10分鐘)、答辯(5分鐘)，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
安陽縣：
報考條件：本科學歷不要求教師資格證，，如果是安陽縣戶口大專學歷要求教師資格證
招聘計劃：2019年計劃招聘教師人數120人
（含高中、職專、小學）
公告發布：7月下旬
筆試考試：教育理論(教育學、教育心理學)和公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分。筆試成績=教育理論×70%+公共基礎知識×30%。
面試考試：試講和答辯。滿分100分?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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四天一期。
面試培訓內容：規定問題、試講、答辯。教師上課三語三力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止、教師形體禮儀、綜合模擬考場、逼真演練等。
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